L’organizzazione Part 145 deve nominare un Accountable Manager che abbia l’autorità aziendale per garantire che tutte le attività di manutenzione dell’organizzazione possano essere finanziate e svolte in conformità al regolamento.
In generale, la Gestione del Cambiamento (Management of Change, MOC) è un approccio strutturato, al cambiamento negli individui, nei gruppi, nelle organizzazioni e nelle società, che rende possibile la transizione da un assetto corrente ad un futuro assetto desiderato.